誠(chéng)信，規(guī)范，創(chuàng)新，共贏
健康生活，環(huán)保事業(yè)
認(rèn)真，嚴(yán)格，主動(dòng)
平等，信任，欣賞，親情
打造世界級(jí)的民族涂料領(lǐng)導(dǎo)品牌
打造行業(yè)領(lǐng)先品牌，弘揚(yáng)民族涂料文化
把員工的追求、客戶的成長(zhǎng)融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中
一種不可模仿的獨(dú)特品質(zhì)，一種無(wú)法抗拒的綠色魅力，我們希望與更多的客戶一同分享。只有經(jīng)受時(shí)間的考驗(yàn)，才能彰顯真正的高品質(zhì)。巴德士秉承其科學(xué)合理的配方，歷經(jīng)17年的市場(chǎng)檢驗(yàn)，無(wú)論時(shí)光變遷，本色依然不變。
員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)是公司持續(xù)快速發(fā)展的保證。巴德士公司員工大專以上學(xué)歷的占集團(tuán)公司現(xiàn)有員工總數(shù)50%以上，工程技術(shù)人員中有十余位碩士、博士。公司特聘請(qǐng)德國(guó)著名涂料專家J.R.JONE博士為總工程師，同時(shí)聘請(qǐng)了三名中國(guó)科學(xué)院院士為公司高級(jí)顧問(wèn)，形成了一支集國(guó)內(nèi)外知名專家在內(nèi)的強(qiáng)大技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。
人性化管理“5S”是現(xiàn)代企業(yè)管理中極具有科學(xué)性、規(guī)范性的一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法。巴德士可持續(xù)發(fā)展階段的管理模式是“人性化的5S管理模式”，即是：我們從來(lái)不認(rèn)為管理是管人，而是將有共同價(jià)值觀、共同追求的人才聚集在一起，充分發(fā)揮集體的力量，去實(shí)現(xiàn)一個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想——締造光彩生活。
沿用新培訓(xùn)體系，融合東西方教育之精華，而產(chǎn)生巴德士營(yíng)銷培訓(xùn)體制，是教學(xué)雙向交流的再現(xiàn)，包含從營(yíng)銷技能到商務(wù)禮儀等多方面的大量教育內(nèi)容?？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，通過(guò)巴德士營(yíng)銷技能的培訓(xùn)，你可以成為行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷專家。本公司技術(shù)培訓(xùn)部常年在全國(guó)各地應(yīng)經(jīng)銷商之約培訓(xùn)涂裝技工，免費(fèi)傳授新產(chǎn)品的使用方法和新的涂裝技術(shù)。
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